Kesejahteraan dan motivasi guru sangat penting untuk meningkatkan efektivitas kinerja mereka. Kesejahteraan mencakup berbagai aspek seperti finansial, psikologis, dan profesional, sedangkan motivasi dapat berasal dari faktor intrinsik dan ekstrinsik. Keduanya berkontribusi pada kinerja guru yang optimal, sehingga menghasilkan hasil belajar siswa yang lebih baik.